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福利待遇
fringe benefits
  • 薪酬优势
    富有行业竞争力的薪酬,享有季度奖金等各种丰厚奖金。
  • 职业发展
    业务增长迅猛,发展机会多;系统化培训,双通道发展,见证持续增值的自己。
  • 周末双休
    不错失每一种美好,周末双休把幸福值拉满。
  • 法定福利
    入职购买五险一金,各位赠送商业保险,法定节假日正常休假。
  • 年度体检
    你守卫梦想,我们守卫你的健康。
  • 团建活动
    部门团建、社团活动、年度旅游必须有,带你解码各种新玩法。
  • 节日福利
    硬核节日福利大轰炸,为奋斗的你蓄个力。
  • 零食茶歇
    每周三各式下午茶,全天候零食不停歇。
  • 校招流程
    technological process
  • 1
    宣讲/双选会
  • 2
    收集简历
  • 3
    面试
  • 4
    笔试
  • 5
    发放offer
  • 校招岗位
    SCHOOL RECRUITMENT POST
  • 人事助理
  • 行政助理
  • 管培生
  • 会计助理
  • 企划助理
  • 合同管理员
  • 总监助理
  • 运营助理
  • 实训助教
  • 理论辅导员
  • 后勤助理
  • 助理嵌入式开发工程师
  • 销售BD
  • 商务助理
  • 客服
  • 采购
  • 人事行政助理
  • 管培生
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    常见问题
    FAQ
  • A:请问本次校园招聘具体招聘对象是谁?我是去年毕业的学生可以吗?
    B:本次招聘对象为应届毕业,如果是往届生可以通过我们的社会招聘渠道应聘,详见公司网站的社会招聘(http://www.xunao.com.cn/p/shehui.html)。
  • A:我是今年校招应届生毕业生,公司接收档案吗?学校三方协议中要填写档案接收地址,请问如何填写?
    B:国家规定保存员工档案的资格一般是具有人事管理权的政府部门、国有企事业单位和授予权利的人才中心、人才市场等。私有性质的单位、公司没有档案 管理资格,因为它没有人事管理权限。您可以自行选择挂靠机构,可以是户籍所在地或工作所在地的人才服务中心。)。
  • A:请问如果我已经参加过贵公司的宣讲会和面试,还可以再次应聘吗?
    B:我们力求每个人在合适的岗位发挥最 大潜能。如果您经过认真了解选择,认为自己更适合另一意向岗位,我们也欢迎您再次应聘。
  • A:我想调整面试时间,该如何解决呢?
    B:若因特殊情况无法参加,请以邮件或者电话的形式及时联系HR说明情况。
  • A:面试时需要准备哪些资料呢?
    B:具体资料以通知短信或邮件为准。
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